Menschen- und Arbeitnehmerrechte

Der Vermittlerbetrieb legt offen,

• ob er in seinem Wirkungsbereich Maßnahmen zur Achtung der Menschenrechte ergreifen kann

• dass er national und international anerkannte Standards zu Arbeitnehmerrechten wie Chancengerechtigkeit, Vielfalt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Mitbestimmung, Inklusion einhält

• wie er angemessene Bezahlung sicherstellt

• wie er die Vereinbarung von Familie und Beruf fördert

•  wo Risiken gesehen werden 

UN-SDGs: